Harter Kampf um Ausbildungsplätze!
Der Kampf um gute Ausbildungsplätze wird immer härter. Wie setze ich mich als Bewerber erfolgreich durch?
mehr…Bürgermeister Klaus Müller begrüßt neue Auszubildende bei der Stadt Iserlohn

Iserlohn. Am 1. August haben neun Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bei der Stadt Iserlohn begonnen. Bürgermeister Klaus Müller begrüßte gemeinsam mit Personalbereichsleiter Christian Geis die neuen "Azubis" offiziell im Iserlohner Rathaus und wünschte Ihnen einen erfolgreichen Start in das Berufsleben.
mehr…Ausbildung in der Gastronomie: Sarah Jennes machte ihre Prüfung als Jahrgangsbeste

Mönchengladbach. Als Jahrgangbeste im IHK-Bezirk Mittlerer Niederrhein hat Sarah Jennes (links) ihre Ausbildung zur Hotelfachfrau im Hotel Elisenhof abgeschlossen. Die 24-jährige Mönchengladbacherin arbeitet nach Beendigung ihrer Ausbildung in verschiedenen Bereichen weiter im Elisenhof. Hotelchef Peter Jost ist stolz auf den Erfolg: "In den drei Jahren ihrer Ausbildung hat Sarah Jennes sowohl bei uns im Hotel als auch in der Berufsschule konstant sehr gute Leistungen gezeigt. Man merkt sofort, dass ihr der Beruf Freude macht und das ist die Grundvorrausetzung für den Erfolg."
mehr…„Step 2 Future“ am 21. August im CJD Burgsteinfurt: Jugendliche suchen Chancen - Unternehmen suchen Nachwuchs Kreisweite Berufswahlmesse

Kreis Steinfurt. „Ja, sie findet wieder statt“, freut sich das Organisationsteam vom Projekt InA Steinfurt 2020. Die Ausbildungsmesse „Step 2 Future“ geht in diesem Jahr am 21. August im CJD Burgsteinfurt über die Bühne. Zum fünften Mal findet die Messe der Begegnung für Jugendliche und Unternehmen im Auftrag des Kreises Steinfurt mit der Wirtschaftsförderung WESt mbH und in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Rheine statt.
mehr…Zwölf Ausbildungsberufe auf 24 Lehrstellen nächstes Jahr im Angebot Ausbildung beim Kreis Steinfurt: So vielfältig wie das Leben

Kreis Steinfurt. „Eine Ausbildung bei einer Verwaltung? Darunter kann ich mir etwas vorstellen.“ – Könnte man meinen. Klar gibt es die klassischen Verwaltungsberufe wie Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in. Doch wer weiß schon wirklich, was sich hinter Ausbildungsberufen wie „Coesfelder Modell“, Mediengestalter/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r verbirgt? Oder dass auch weitere Berufe der Privatwirtschaft wie Fachinformatiker/in, Gärtner/in, Straßenbauer/in, Vermessungstechniker/in und Kaufleute für Bürokommunikation ausgebildet werden?
mehr…McDonald’s sucht 1.000 Auszubildende - Ausbildungsplätze in der Systemgastronomie

München. Mit einer bundesweiten Offensive engagiert sich McDonald’s für mehr Ausbildung. Die Aktion startete Ende April mit dem Ziel, 1.000 Ausbildungsplätze zur Fachfrau bzw. zum Fachmann für Systemgastronomie zu besetzen. „Als Marktführer und größter Arbeitgeber im Bereich Gastronomie sind wir stolz darauf, in diesem Jahr so vielen jungen Menschen wie nie zuvor die Chance auf eine solide Ausbildung geben zu können“, so Wolfgang Goebel, Vorstand Personal bei McDonald’s Deutschland Inc. „Immer noch wissen zu wenig Menschen über die hervorragenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei McDonald's Bescheid. Das wollen wir mit der Ausbildungsoffensive ändern.“
mehr…Berufsmesse in Olpe - Die regionale Wirtschaft sucht verstärkt nach Nachwuchs!

Olpe / Kreis Olpe (NRW). Die Konjunktur "brummt" und auch der Arbeitsmarkt im Kreis Olpe sucht händeringend nach Fachkräften. Gerne bildet man diese auch selber aus, weshalb sich das Lehrstellenangebot ausgesprochen positiv den Schulabgängern präsentiert.
mehr…Bergische Auszubildende sind mobil 61 Prozent der Azubis pendeln in eine andere Stadt oder Gemeinde Risiken für ortsnahe Fachkräfteversorgung
Von den 11.780 Auszubildenden, die in den Städten und Gemeinden des Agenturbezirks Bergisch Gladbach wohnen, pendeln fast 7.200 oder 61 Prozent in eine andere Kommune. Der strukturell unausgeglichene Ausbildungsmarkt im Bergischen macht auch für die Nachwuchskräfte eine regionale Mobilität erforderlich.
mehr…SIHK Lüdenscheid: Viele gute Projekte im Netzwerk Schule - Wirtschaft

Lüdenscheid. Fachkräftemangel ist heute schon ein Schlagwort, dass die heimische Industrie zunehmend beschäftigt. Der demographische Wandel wird dieses Problem in wenigen Jahrzehnten noch deutlich verschärfen. Darauf wies SIHK-Vizepräsident Dr. Frank Hoffmeister als Vorsitzender in der ersten Sitzung der neuen Wahlperiode des SIHK-Regionalausschusses Märkischer Kreis Süd hin.
mehr…Aktuelles Gerichtsurteil – Beschäftigung von Auszubildendenvertretern
Das Bundesverwaltungsgericht hat die ständige Rechtsprechung zum
Weiterbeschäftigungsanspruch von Auszubildenden, die Mitglied einer Jugend-und
Arbeitsvertretung sind, konkretisiert. Danach müssen Betriebe im Zeitraum vor der
Wahl eines Auszubildenden zum Mitglied der Jugend-und Auszubildendenvertretung
keinen ausbildungsadäquaten Arbeitsplatz freihalten.
mehr…Aktuelles Gerichtsurteil – Bezahlte Ausbildung
Lässt sich ein Unternehmen von Dritten eine Geldleistung für den Abschluss eines Ausbildungsvertrages und einer Ausbildungsleistung gewähren, kann die zuständige
IHK die Ausbildung untersagen. Es liegt ein schwerer Verstoß gegen das Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit der Folge vor, dass die persönliche Eignung gemäß § 29 BBiG fehlt.
mehr…Online first auch bei der Bewerbung – Zeitungsanzeige und klassische Bewerbungsmappe vom Aussterben bedroht
Bonn/Köln – Die kleinen und mittleren Unternehmen ziehen nach: Während Online-Bewerbungen in Großunternehmen mittlerweile Standard sind, landen auch immer weniger klassische Bewerbungsmappen auf den Schreibtischen der Mittelständler. Wie das Magazin Focus www.focus.de berichtet, setzen die KMU bei der Bewerbersuche ebenfalls nicht mehr nur auf die Stellenanzeige in einem Printmedium. Mehr als die Hälfte der Jobangebote werden laut einer Umfrage der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main im Auftrag des Online-Portals Monster www.monster.de auf Unternehmens-Websites veröffentlicht, ein Drittel in Online-Stellenbörsen. „Der Vorteil liegt in der höhere Reichweite“, so Tim Weitzel, Professor für Informationssysteme an der Universität Bamberg.
mehr…Personalexperten mit guten Perspektiven
Ob Arbeitsvermittlung, Personalberatung oder Zeitarbeit-hier dreht sich alles ums Personal. Personaldienstleister helfen anderen Unternehmen bei der Auswahl, Einstellung, Betreuung und Vermittlung von Arbeitskräften. Und diese Hilfe ist zunehmend gefragt, denn Arbeit wird immer häufiger in Projekten erledigt und immer mehr Unternehmen übergeben Teilaufgaben an andere Unternehmen. Eine besondere Qualifizierung gab es dafür bislang nicht. „Wer einen kaufmännischen Beruf erlernt, lernt zwar immer auch etwas über personalwirtschaftliche Aufgaben - detaillierte Fähigkeiten in Sachen ´Personaldienstleistung' können dabei jedoch nicht vermittelt werden“, so Vera Lange, Ausbildungs-Expertin der Industrie und Handelskammer zu Köln (IHK Köln).
mehr…Zwischenprüfungen finden auch bei Streik statt!
Am 5. März finden im gesamten Bundesgebiet die Zwischenprüfungen in den kaufmännischen Ausbildungsberufen statt.
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