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Harter Kampf um Ausbil­dungsplätze!
Der Kampf um gute Ausbil­dungsplätze wird immer härter. Wie setze ich mich als Bewerber erfolg­reich durch?  mehr…
Weitere Themen aus dieser Rubrik:


Bürger­meister Klaus Müller begrüßt neue Auszu­bil­dende bei der Stadt Iser­lohn
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Iser­lohn. Am 1. August haben neun Nach­wuchs­kräfte ihre Ausbil­dung bei der Stadt Iser­lohn begonnen. Bürger­meister Klaus Müller begrüßte gemeinsam mit Perso­nal­be­reichs­leiter Chris­tian Geis die neuen "Azu­bis" offi­ziell im Iser­lohner Rathaus und wünschte Ihnen einen erfolg­rei­chen Start in das Berufs­leben.  mehr…
Ausbil­dung in der Gastro­nomie: Sarah Jennes machte ihre Prüfung als Jahr­gangs­beste
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Mönchen­glad­bach. Als Jahr­gang­beste im IHK-Bezirk Mitt­lerer Nieder­rhein hat Sarah Jennes (links) ihre Ausbil­dung zur Hotel­fach­frau im Hotel Elisenhof abge­schlossen. Die 24-jährige Mönchen­glad­ba­cherin arbeitet nach Been­di­gung ihrer Ausbil­dung in verschie­denen Berei­chen weiter im Elisenhof. Hotel­chef Peter Jost ist stolz auf den Erfolg: "In den drei Jahren ihrer Ausbil­dung hat Sarah Jennes sowohl bei uns im Hotel als auch in der Berufs­schule konstant sehr gute Leis­tungen gezeigt. Man merkt sofort, dass ihr der Beruf Freude macht und das ist die Grund­vor­rau­set­zung für den Erfolg."  mehr…
„Step 2 Future“ am 21. August im CJD Burg­stein­furt: Jugend­liche suchen Chan­cen - Unter­nehmen suchen Nach­wuchs Kreis­weite Berufs­wahl­messe
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Kreis Stein­furt. „Ja, sie findet wieder statt“, freut sich das Orga­ni­sa­ti­ons­team vom Projekt InA Stein­furt 2020. Die Ausbil­dungs­messe „Step 2 Future“ geht in diesem Jahr am 21. August im CJD Burg­stein­furt über die Bühne. Zum fünften Mal findet die Messe der Begeg­nung für Jugend­liche und Unter­nehmen im Auftrag des Kreises Stein­furt mit der Wirt­schafts­för­de­rung WESt mbH und in Koope­ra­tion mit der Agentur für Arbeit Rheine statt.  mehr…
Zwölf Ausbil­dungs­be­rufe auf 24 Lehr­stellen nächstes Jahr im Angebot Ausbil­dung beim Kreis Stein­furt: So viel­fältig wie das Leben
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Kreis Stein­furt. „Eine Ausbil­dung bei einer Verwal­tung? Darunter kann ich mir etwas vorstellen.“ – Könnte man meinen. Klar gibt es die klas­si­schen Verwal­tungs­be­rufe wie Verwal­tungs­fachan­ge­stell­te/r oder Verwal­tungs­wir­t/in. Doch wer weiß schon wirk­lich, was sich hinter Ausbil­dungs­be­rufen wie „Coes­felder Modell“, Medien­ge­stal­ter/in oder Medi­zi­ni­sche/r Fachan­ge­stell­te/r verbirgt? Oder dass auch weitere Berufe der Privat­wirt­schaft wie Fach­in­for­ma­ti­ker/in, Gärt­ner/in, Stra­ßen­bau­er/in, Vermes­sungs­tech­ni­ker/in und Kauf­leute für Büro­kom­mu­ni­ka­tion ausge­bildet werden?  mehr…
McDo­nald’s sucht 1.000 Auszu­bil­den­de - Aus­bil­dungsplätze in der System­ga­stro­nomie
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München. Mit einer bundes­weiten Offen­sive enga­giert sich McDo­nald’s für mehr Ausbil­dung. Die Aktion star­tete Ende April mit dem Ziel, 1.000 Ausbil­dungsplätze zur Fach­frau bzw. zum Fach­mann für System­ga­stro­nomie zu besetzen. „Als Markt­führer und größter Arbeit­geber im Bereich Gastro­nomie sind wir stolz darauf, in diesem Jahr so vielen jungen Menschen wie nie zuvor die Chance auf eine solide Ausbil­dung geben zu können“, so Wolf­gang Goebel, Vorstand Personal bei McDo­nald’s Deutsch­land Inc. „Immer noch wissen zu wenig Menschen über die hervor­ra­genden beruf­li­chen Entwick­lungs­mög­lich­keiten bei McDo­nald's Bescheid. Das wollen wir mit der Ausbil­dungs­of­fen­sive ändern.“  mehr…
Berufs­messe in Olpe - Die regio­nale Wirt­schaft sucht verstärkt nach Nach­wuchs!
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Olpe / Kreis Olpe (NRW). Die Konjunktur "brummt" und auch der Arbeits­­markt im Kreis Olpe sucht hände­rin­­gend nach Fach­­kräften. Gerne bildet man diese auch selber aus, weshalb sich das Lehr­s­tel­len­an­­gebot ausge­spro­chen positiv den Schul­ab­­gän­­gern präsen­tiert.  mehr…
Bergi­sche Auszu­bil­dende sind mobil 61 Prozent der Azubis pendeln in eine andere Stadt oder Gemeinde Risiken für orts­nahe Fach­kräf­te­ver­sor­gung
Von den 11.780 Auszu­bil­denden, die in den Städten und Gemeinden des Agen­tur­be­zirks Bergisch Glad­bach wohnen, pendeln fast 7.200 oder 61 Prozent in eine andere Kommune. Der struk­tu­rell unaus­ge­gli­chene Ausbil­dungs­markt im Bergi­schen macht auch für die Nach­wuchs­kräfte eine regio­nale Mobi­lität erfor­der­lich.  mehr…
SIHK Lüden­scheid: Viele gute Projekte im Netz­werk Schu­le - Wirt­schaft
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Lüden­scheid. Fach­kräf­temangel ist heute schon ein Schlag­wort, dass die heimi­sche Indus­trie zuneh­mend beschäf­tigt. Der demo­gra­phi­sche Wandel wird dieses Problem in wenigen Jahr­zehnten noch deut­lich verschärfen. Darauf wies SIHK-Vize­prä­si­dent Dr. Frank Hoff­meister als Vorsit­zender in der ersten Sitzung der neuen Wahl­pe­riode des SIHK-Regio­nal­aus­schusses Märki­scher Kreis Süd hin.  mehr…
Aktu­elles Gerichts­ur­teil – Beschäf­ti­gung von Auszu­bil­den­den­ver­tre­tern
Das Bundes­ver­wal­tungs­ge­richt hat die stän­dige Recht­spre­chung zum Wei­ter­be­schäf­ti­gungs­an­spruch von Auszu­bil­denden, die Mitglied einer Jugend-und ­Ar­beits­ver­tre­tung sind, konkre­ti­siert. Danach müssen Betriebe im Zeit­raum vor der ­Wahl eines Auszu­bil­denden zum Mitglied der Jugend-und Auszu­bil­den­den­ver­tre­tung k­einen ausbil­dungsad­äquaten Arbeits­platz frei­halten.  mehr…
Aktu­elles Gerichts­ur­teil – Bezahlte Ausbil­dung
Lässt sich ein Unter­nehmen von Dritten eine Geld­leis­tung für den Abschluss eines Ausbil­dungs­ver­trages und einer Ausbil­dungs­leis­tung gewähren, kann die zustän­di­ge IHK die Ausbil­dung unter­sagen. Es liegt ein schwerer Verstoß gegen das Berufs­bil­dungs­ge­setz (BBiG) mit der Folge vor, dass die persön­liche Eignung gemäß § 29 BBiG fehlt.  mehr…
Online first auch bei der Bewer­bung – Zeitungs­an­zeige und klas­si­sche Bewer­bungs­mappe vom Aussterben bedroht
Bonn/­Köln – Die kleinen und mitt­leren Unter­nehmen ziehen nach: Während Online-Bewer­bungen in Großun­ter­nehmen mitt­ler­weile Stan­dard sind, landen auch immer weniger klas­si­sche Bewer­bungs­mappen auf den Schreib­ti­schen der Mittel­ständler. Wie das Magazin Focus www.focus.de berichtet, setzen die KMU bei der Bewer­ber­suche eben­falls nicht mehr nur auf die Stel­len­an­zeige in einem Print­me­dium. Mehr als die Hälfte der Joban­ge­bote werden laut einer Umfrage der Univer­si­täten Bamberg und Frank­furt am Main im Auftrag des Online-Portals Monster www.monster.de auf Unter­neh­mens-Websites veröf­fent­licht, ein Drittel in Online-Stel­len­börsen. „Der Vorteil liegt in der höhere Reich­weite“, so Tim Weitzel, Professor für Infor­ma­ti­ons­sys­teme an der Univer­sität Bamberg.  mehr…
Perso­nal­ex­perten mit guten Perspek­tiven
Ob Arbeits­ver­mitt­lung, Perso­nal­be­ra­tung oder Zeit­ar­beit-hier dreht sich alles ums Personal. Perso­nal­dienst­leister helfen anderen Unter­nehmen bei der Auswahl, Einstel­lung, Betreuung und Vermitt­lung von Arbeits­kräften. Und diese Hilfe ist zuneh­mend gefragt, denn Arbeit wird immer häufiger in Projekten erle­digt und immer mehr Unter­nehmen über­geben Teilauf­gaben an andere Unter­nehmen. Eine beson­dere Quali­fi­zie­rung gab es dafür bislang nicht. „Wer einen kauf­män­ni­schen Beruf erlernt, lernt zwar immer auch etwas über perso­nal­wirt­schaft­liche Aufga­ben - detail­lierte Fähig­keiten in Sachen ´Per­so­nal­dienst­leis­tung' können dabei jedoch nicht vermit­telt werden“, so Vera Lange, Ausbil­dungs-Expertin der Indus­trie und Handels­kammer zu Köln (IHK Köln).  mehr…
Zwischen­prü­fungen finden auch bei Streik statt!
Am 5. März finden im gesamten Bundes­ge­biet die Zwischen­prü­fungen in den kauf­män­ni­schen Ausbil­dungs­be­rufen statt.  mehr…
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