Deutschland, 09.08.2007 16:36 Uhr (suth)
Umschlag, Mappe und Papier vermitteln einen ersten Eindruck ihrer Bewerbung. Und der kann bereits sehr entscheidend sein, wenn sich auf dem Schreibtisch des Personalchefs hundert Bewerbungen auftürmen und er 80 davon gleich aussortieren und an den Absender zurückschicken will (so ist angeblich das herrschende Verhältnis).
Schon beim Thema Mappenwahl gehen die Tipps der Experten, die man zu hören oder zu lesen bekommt, weit auseinander. Viele Lehrer setzen immer noch auf die gute alte Kunststoff-Mappe mit durchsichtigem Deckel und in einzelne Klarsichthüllen verpackte und abgeheftete Blätter.
Andere raten eher zur edlen Pappmappe. Der Handel bietet eine enorme Vielfalt an preiswerten bis ganz schön teuren aufwändigen Produkten an.
Sie sollten schon auf gute Qualität achten, müssen aber keineswegs zum teuersten Produkt greifen. Üblich geworden sind heute Mappen, bei denen eine (oder mehrere) Klemmschienen die Blätter in der richtigen Reihenfolge festhalten - die Klarsichthüllen sind out.
Kurz zum Thema Farbwahl: Pink, giftgrün oder orange mag in einem hohen Stapel an Bewerbungsunterlagen auf dem Schreibtisch eines Personalchefs zwar durchaus auffallen bzw. "rausknallen". Dennoch empfiehlt es sich meistens, sich an gedecktere Blau-, Grün- oder Grautöne zu halten.