Deutschland, 21.05.2008 12:14 Uhr (sor)
Lüdenscheid. Fachkräftemangel ist heute schon ein Schlagwort, dass die heimische Industrie zunehmend beschäftigt. Der demographische Wandel wird dieses Problem in wenigen Jahrzehnten noch deutlich verschärfen. Darauf wies SIHK-Vizepräsident Dr. Frank Hoffmeister als Vorsitzender in der ersten Sitzung der neuen Wahlperiode des SIHK-Regionalausschusses Märkischer Kreis Süd hin.
Ausbildung und vor allem auch Überzeugungsarbeit bei Schülern, sich für technische Berufe in der heimischen Region zu begeistern, sollen daher ein Schwerpunkthema der Kammerarbeit in den kommenden Jahren werden. So hat es bereits SIHK-Präsident Harald Rutenbeck wiederholt formuliert und die Unternehmen im südlichen Märkischen Kreis werden bereits bestehende Kontakte mit den Schulen intensivieren sowie neue Projekte mitanstoßen.
Die Sitzung diente vor allem auch dazu, einen ersten Einblick zu bekommen, was für Initiativen, Aktionen und Projekte es bereits gibt und welche weiteren Ideen vorhanden sind. Sieben Referenten stellten verschiedene Initiativen vor. Den Anfang machte Karl-Josef Reuther, der in diesem Jahr die neueingerichtete Stabsstelle Schule-Wirtschaft bei der SIHK übernommen hat. Bereits im nächsten Schuljahr werden drei Projekte starten: Ein Förderprogramm zur Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit in technischen Berufen für Hauptschüler, eine Management AG für Gymnasiasten in Hagen und Iserlohn und eine “Schüler-Ingenieur-Akademie”, die im Südkreis den Wettbewerb “Formel 1 in der Schule” in den gymnasialen Oberstufen anbieten wird.
Aus der Sicht von Lehrern stellten Manfred Klose von der Hauptschule Herscheid, Hans-Georg Englmann von der Gesamtschule Kierspe und Winfried Becker, Leiter der Ganztagshauptschule Stadtpark in Lüdenscheid, ihre Projekte vor. In Herscheid werden mit dem Projekt KSW (Kooperation Schule/Wirtschaft) schon ab der siebten Klasse Zielvorstellungen für das Berufsleben entwickelt. In Kierspe sollen nach den Sommerferien Langzeitpraktika im achten Schuljahr starten und in Lüdenscheid gibt es eine Profilklasse Technik. Nach den Sommerferien soll eine zweite mit dem Schwerpunkt Gesundheit/Ernährung dazukommen. Florian Assmann berichtete über die seit einigen Jahren erfolgreich in Lüdenscheid arbeitende Management AG. Wilfried Roth informierte über den Arbeitskreis Schule-Wirtschaft des Arbeitgeberverbandes der Metall- und Elektro-Industrie Lüdenscheid, der seit mehr als 40 Jahren unter anderem Fortbildungen für Lehrer organisiert. Frauke Brader-Vollmerhaus vom Arbeitskreis “Wirtschaft hautnah” der Wirtschaftsjunioren Lüdenscheid stellte als eigenes Projekt die Prämierung der besten Hauptschüler eines Jahrgangs vor. Außerdem stehen die Wirtschaftsjunioren auch als Referenten für Schulen zur Verfügung und stellen ihre Unternehmen bei Betriebsbesichtigungen vor.
Wie wichtig das Thema für alle Branchen - Metall- und Kunststoffverarbeitung, aber auch Einzelhandel - ist, zeigte sich in der sehr aktiven Diskussionsrunde im Anschluss an die Präsentationen. Angeregt wurde unter anderem, bereits in der Grundschule mit der Förderung der sogenannten Soft Skills wie Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit zu beginnen. Außerdem sei es wichtig, den Schülern zu vermitteln, welche Karrierechancen die Region mit ihrer mittelständischen Industrie überhaupt biete. Zusätzlich gab es einige konkrete Vorschläge, wie und in welchen Bereichen Kontakte zwischen Schulen und Wirtschaft geknüpft werden könnten. Claus Hegewaldt, Leiter der Lüdenscheider Geschäftsstelle der SIHK legte eine Liste mit fast 40 bereits laufenden Projekten vor. Das Fazit von SIHK-Vizepräsident Dr. Frank Hoffmeister fand breite Zustimmung: Die SIHK habe mit der Einrichtung der Stabstelle Schule-Wirtschaft den richtigen Weg eingeschlagen. Karl-Josef Reuther habe eine wichtige Multiplikatorenfunktion und sei dabei sowohl Ratgeber als auch sehr empfänglich für weitere Anregungen.
