Die richtige Wahl beim Bewerbungsfoto

Nur wenige Menschen können sich dem starken visuellen Reiz des Bildes eines anderen Menschen entziehen - die meisten neigen dazu, spontan zu entscheiden, ob ihnen dieser Mensch sympathisch oder unsympathisch ist und interpretieren eine ganze Menge an Vermutungen in das Bild hinein.

-Gehen Sie unbedingt zu einem guten Fotografen! Verwenden Sie auf keinen Fall Urlaubsfotos oder Bilder aus dem Automaten!

-Schieben Sie den Fototermin nicht bis zum letzten "Drücker" auf! Gehen Sie zum Fotografen, wenn Sie sich richtig gut fühlen und nehmen Sie sich Zeit. Lassen Sie lieber ein paar mehr Fotos machen, unter denen Sie dann auswählen können.

-Die Farbe spielt eigentlich keine Rolle - entscheiden Sie selbst, ob Sie sich schwarzweiß oder bunt besser gefallen.

-Das Format sollte etwas größer als ein normales Passbild sein, etwa 4,5 mal 6,5 Zentimeter. Formate zwischen Postkarten- und Plakatgröße sind Fotomodellen und Schauspielern vorbehalten!

- Klassisch ist das Hochformat.

- Quadratisches oder Querformat bietet aber auch "aussagende" Möglichkeiten.

-Die Kleidung sollte man dem Beruf entsprechend auswählen. Am besten das tragen, was auch während der Arbeit angesagt ist (aber natürlich kein Blaumann). Für die Bewerbung bei einer Bank oder Versicherung also Hemd, Sakko und Krawatte oder Bluse, Kostüm oder Kleid. Kein Ausschnitt bis zum Bauchnabel - Pin-up-Fotos sind nicht angesagt! Vermeiden Sie wildgemusterte Hawai-Hemden und knallbunte Farbzusammenstellungen! Nehmen Sie eventuell sogar verschiedene Outfits mit und ziehen Sie sich zwischen den einzelnen Aufnahmen um.

-Nicht extrem mit Schmuck behängen und nur dezent schminken! Ausgeschlafen sollte man auch sein. (Augenringe kann auch die beste Retusche nicht beseitigen.)

-Kontrollieren Sie im Spiegel, ob Ihre Frisur auch richtig sitzt! Nicht verkehrt ist es, wenn Sie vor den Aufnahmen einen Friseurtermin einplanen.

-Lassen Sie mehrere Fotos in verschiedenen Positionen machen.

-Leicht lächeln! Also weder breit grinsen, noch zu ernst oder grimmig dreinblicken. Sie wollen doch eine möglichst sympathische Ausstrahlung erzielen.

Nachdem Sie nun im Besitz einiger Bewerbungsfotos sind, sollten Sie diese Fotos von Freunden und Bekannten prüfen lassen. Sollten Sie Kommentare wie "Wer ist das?" oder "Du bist schon mal besser getroffen worden" hören, wäre es ratsam, diese Fotos für eine Bewerbung nicht zu verwenden. Denn der Personalentscheider macht sich seine Gedanken und entwirft ein eigenes Bild der Person, die er zum Bewerberinterview eingeladen hat.

Wie befestigen Sie das Foto?
Vergessen Sie auf keinen Fall, auf der Rückseite mit einem weichen Stift Ihren Namen und Ihre Anschrift zu vermerken. Falls sich das Foto ablösen sollte, kann es Ihren übrigen Unterlagen so wieder zugeordnet werden.

Es wird empfohlen, das Foto ausschließlich in der oberen Hälfte der Rückseite mit einem schmalen Klebestreifen von einem Klebestift zu versehen. Das Foto kann so bei Rücklauf der Unterlage wieder entfernt und erneut verwendet werden. Keinesfalls sollte das Foto mit dem Klebestift oder einem sonstigen Klebemittel ganzflächig bestrichen werden. Das hinterlässt auf der Rückseite des Deckblattes hässliche Spuren. Als Klebemittel eignen sich zudem Hafties. Prüfen Sie, ob das Foto gerade auf dem Deckblatt oder auch dem Lebenslauf klebt. Der richtige Platz ist mittig auf dem Deckblatt oder in der rechten oberen Ecke des Lebenslaufs.

Wenn Sie lieber Fotoecken verwenden möchten, müssen Sie sie sehr sorgfältig aufkleben. Wenn Sie sie nicht gerade und im richtigen Abstand auf das Papier bringen, sieht das Ganze sehr unprofessionell aus.

Auf keinen Fall sollten Sie das Foto per Büroklammer befestigen. Extrem schief liegt auch der Bewerber, der sein Foto in einem milchigen Plastiktütchen auf das Blatt tackerte.